“Tentunya, konsekuensinya kami harus semakin baik lagi terutama terkait dengan manajemen kepegawaian. Yang masih harus dibenahi yaitu manajemen talenta untuk bisa diselesaikan di tahun depan. Artinya, jika manajemen talenta sudah baik, maka untuk pengisian JPT di Kota Pekalongan tidak perlu melalui sistem lelang namun bisa diambil dari manajemen talenta,” pungkasnya. (Dur)