“Oleh karena itu, setiap tahun kami perlu lakukan evaluasi, dan di akhir tahun ada Anugerah Meritokrasi dari Pemerintah Pusat yang juga ditindaklanjuti oleh Pemerintah Provinsi,”bebernya.
Kepala BKPSDM Kota Pekalongan, Rusmani Budiharjo mengaku bersyukur, Sistem Merit di Kota Pekalongan sudah. Sangat Baik. Atas penilaian dan evaluasi ini, diharapkan bisa menjadi penyemangat ASN Kota Pekalongan dalam mempertahankan sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada publik.
“Kami berharap, para ASN dapat meningkatkan kompetensi, kualifikasi pendidikan, integritas, moralitas dan kinerjanya,”pungkasnya. (dur)