RADARPEKALONGAN.ID – Dalam upaya meningkatkan kepatuhan dan memperluas cakupan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan melaksanakan kegiatan pembinaan kepada Rumah Sakit Islam (RSI) Al-Ikhlas Pemalang.
Kegiatan ini difokuskan pada dua hal utama, yaitu pembinaan sebagai mitra Pusat Layanan Kecelakaan Kerja (PLKK) dan pendampingan terkait kepesertaan tenaga kerja serta kesesuaian pelaporan upah pekerja sesuai Upah Minimum Kabupaten (UMK) Pemalang tahun 2025.
Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Bidang Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pekalongan, Zerin Herlyna Murty, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pemalang, Diyah Lestari Hidayanti, dan Manajer Kasus BPJS Ketenagakerjaan Pekalongan, Siska Nuraini.
Baca Juga:Kecelakaan dan Fatalitas Turun, Presiden Prabowo Subianto Apresiasi Suksesnya Arus Mudik dan Balik Tahun 2025Angka Fatalitas Kecelakaan Turun, Dirut Jasa Raharja Apresiasi Kolaborasi Antar Instansi pada Mudik 2025
Tim BPJS Ketenagakerjaan melakukan peninjauan langsung terhadap pelaksanaan layanan dan administrasi ketenagakerjaan di RSI Al-Ikhlas, termasuk mendorong agar para pekerja dalam rantai pasok (supply chain) rumah sakit juga dapat segera didaftarkan sebagai peserta aktif program BPJS Ketenagakerjaan. Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Pekalongan, Dedi Dermawan menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari pendekatan kolaboratif dan preventif dalam memastikan perlindungan menyeluruh bagi pekerja di sektor kesehatan.
“Rumah sakit sebagai mitra pelayanan JKK memiliki peran strategis, bukan hanya dalam penanganan kecelakaan kerja, tapi juga dalam menjadi contoh kepatuhan pemberi kerja. Kami mendorong agar setiap tenaga kerja yang bekerja di lingkungan rumah sakit, termasuk pekerja outsourcing atau mitra kerja lainnya, mendapatkan perlindungan yang adil dan sesuai regulasi, terutama dalam hal pelaporan upah sesuai UMK,” tegasnya.
BPJS Ketenagakerjaan berharap dengan adanya kegiatan pembinaan ini, RSI Al-Ikhlas Pemalang dapat terus memperkuat komitmennya dalam memberikan perlindungan menyeluruh kepada seluruh SDM-nya, serta menjadi contoh baik bagi institusi pelayanan kesehatan lainnya di wilayah Pekalongan Raya.