Ia juga menyampaikan, berdasarkan data per Agustus 2024, jumlah angkatan kerja di Kota Pekalongan yang belum mendapatkan pekerjaan masih mencapai sekitar 9.000 orang. Dengan intensifikasi program pelatihan kerja, pihaknya berharap angka tersebut bisa ditekan secara bertahap.
“Pelatihan yang kami gelar tidak hanya menyasar keterampilan teknis industri konvensional, tapi juga mengikuti tren dan kebutuhan dunia kerja terkini, termasuk di sektor digital dan ekonomi kreatif. Mudah-mudahan sebagian besar dari mereka nantinya bisa terserap ke dunia kerja,” ujar Betty optimis.
Rakor FKJPPID ini menjadi salah satu langkah nyata sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan dalam upaya meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja lokal. “Kami berharap forum ini tidak hanya menjadi ajang koordinasi, tetapi juga mendorong lahirnya program-program pelatihan dan pemagangan yang lebih adaptif terhadap perubahan zaman dan kebutuhan industri,” pungkasnya.