Lewin mencatat bahwa Laissez-Faire leadership style cenderung menghasilkan kelompok yang tidak memiliki arahan dan anggota yang saling menyalahkan atas kesalahan, menolak untuk menerima tanggung jawab pribadi, membuat kemajuan lebih sedikit, dan menghasilkan lebih sedikit pekerjaan.
Dalam studinya, Lewin memang mengungkapkan bahwa leadership style yang paling efektif adalah gaya kepemimpinan demokratis. Akan tetapi, dibandingkan terpaku pada satu gaya kepemimpinan, kamu bisa mengelaborasi ketiga gaya tersebut dan menyesuaikannya dengan situasi yang dihadapi. Itu akan membuatmu menjadi pemimpin yang lebih adaptif.
Referensi verywellmind mindtools leadershipsuccess
**AN