Samsung mengondisikan SDM nya untuk harus cepat bergerak karena sedang dalam masa krisis.
Tidak ada waktu bersantai dan terus mencari solusi ditengah krisis. Samsung terus bergerak dan berinovasi supaya tetap menang.
Pengondisian krisis menciptakan suasana kerja untuk terus berfikir cepat melakukan riset produk, perbaikan, inovasi baru.
Baca Juga:Perbedaan Kritik dan Hujatan dalam Rangka Bekal Kebebasan BerpendapatMembangun Pribadi yang Produktif dan Etos Kerja sebagai Bekal Kesuksesan Berkarir
Kecepatan kinerja tanpa mengabaikan kualitas menjadi kekuatan penting dalam pertarungan produk Samsung.
Nah, Itulah beberapa cara Samsung dalam membentuk SDM Unggul. Dengan berbagai langkah dan upaya yang dilakukan, akhirnya perusahaan Samsung memiliki SDM yang memiliki mimpi besar, SDM yang berbakat, jenius dan memiliki spesialisasi dan memiliki kualitas serta kecepatan dalam kinerjanya. (*)