“Kami ingin mendapatkan SDM yang tidak hanya mumpuni secara teknis, tetapi juga memiliki loyalitas terhadap organisasi dan memahami nilai-nilai ke-NU-an. Seluruh proses seleksi kami lakukan dengan jujur, terbuka, dan tanpa intervensi dari pihak mana pun,” tegas Zaenal.
Zaenal berharap, karyawan yang nantinya lolos seleksi dapat menjadi penggerak utama dalam pengembangan unit usaha MWC NU Kangkung. Keberadaan Nusa Mart, koperasi, dan Rumah Makan Seafood diharapkan tidak hanya tumbuh sebagai entitas bisnis yang sehat, tetapi juga mampu memperluas dampak ekonomi bagi warga Nahdliyin serta membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat di sekitar Kecamatan Kangkung dan sekitarnya. (fur)