Analisa dan Evaluasi (Anev) yang digelar dalam rangka mengetahui sejauh mana Hasil Kinerja (SIPK) yang merupakan aplikasi sistem penilaian kinerja anggota Polri secara online dengan pemodelan per semester.
Terhadap kegiatan yang dilakukan, Polres Pekalongan melalui Bag SDM menghadirkan kasium jajaran Polsek, Bamin fungsi dan operator di lingkup Polres dan Polsek jajaran di Rupatama gedung Presisi, guna melaksanakan anev secara langsung terhadap capaian hasil kinerja maupun hambatan dan kendala yang ditemui dalam penginputan aplikasi SIPK dimaksud.
Kabag SDM Kompol Guntur Tri Harjani pada kegiatan ini menyampaikan, kepada peserta perlunya melakukan analisa dan evaluasi (Anev) terkait aplikasi SIPK ini, mengingat sampai dengan saat ini masih sering dilakukan upgrade sistem SIPP 2.0, SiSDM dan SIPK sehingga masih terus mengalami penyesuaian dan perbaikan dalam pelaksanaannya.
Baca Juga:Kapolsek Karanganyar Hadiri Pembukaan Lomba MTQ/STQ Pelajar dan Umum 2023 Tingkat KecamatanKapolsek Kedungwuni Jadi Pembina Upacara di SMPN 1 Kedungwuni
Kabag SDM juga menyampaikan pentingnya input penilaian SIPK dalam proses pengembangan karier personel Polri khususnya Polres Pekalongan ke depan dan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan dapat dijadikan acuan dan sebagai bahan masukan bagi Pimpinan guna pembinaan personil.