Fathurahman juga menambahkan bahwa aspek psikologis dan motivasi menjadi pilar penting yang ingin dicapai melalui program ini. Menyaksikan langsung etos kerja para staf hotel diharapkan mampu memicu pemikiran positif di benak para peserta agar tidak mudah menyerah dengan keadaan mereka saat ini. Pengalaman langsung ini diyakini lebih berdampak dibandingkan sekadar pemberian materi.
“Tujuan paling mendasar dari seluruh rangkaian kegiatan di Hotel Aston Pekalongan ini adalah membangkitkan kembali semangat mereka yang mungkin sempat meredup. Kami ingin mereka pulang membawa impian baru, memiliki keberanian untuk menggantungkan cita-cita setinggi langit, dan yang paling penting, memicu ketekunan mereka untuk terus belajar. Pendidikan dan pengalaman langsung seperti inilah yang akan menjadi modal berharga bagi mereka di kemudian hari,” imbuh Fathurahman dengan penuh optimisme.
Sepanjang acara, antusiasme terpancar jelas dari raut wajah para peserta saat mencoba memahami tugas dari masing-masing profesi, mulai dari resepsionis yang menyambut tamu, tata graha (housekeeping) yang merapikan kamar, hingga seni kuliner di dapur hotel.
Baca Juga:Becak Putar Balik di Lokasi Terlarang, Tiga Truk Alami Kecelakaan Karambol di Pantura KendalForum Anak Batang Hadirkan Permainan Tradisional di CFD, Ajak Anak Lawan Kecanduan Gawai
Pengalaman empiris ini diharapkan mampu mengubah paradigma berpikir mereka dari sekadar penerima bantuan menjadi calon pembawa perubahan yang aktif dan mandiri di masa depan.
Kegiatan pun ditutup dengan sesi motivasi bersama dan pemberian santunan sebagai bagian dari program rutin bulanan Sahabat Al Ummah. Pihak lembaga berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program edukasi berbasis pengalaman kerja (experiential learning) lainnya guna memberikan fondasi mental yang kokoh bagi seluruh anak yatim binaan dalam menyongsong tantangan zaman. (mal)