SEMARANG, RADARPEKALONGAN.ID — Pusat Karier dan Alumni Center (PKAC) Universitas Semarang (USM) memfasilitasi penyerapan tenaga kerja lulusan perguruan tinggi melalui ajang Campus Hiring yang bekerja sama dengan PT Lion Super Indo di kampus USM, Kota Semarang, Jawa Tengah, Senin (19/10/2026).
Kegiatan bursa kerja kampus tersebut diikuti sebanyak 124 peserta dari berbagai latar belakang perguruan tinggi dan disiplin ilmu.
Dalam kerja sama ini, peritel nasional tersebut membuka lima posisi kerja strategis, yakni Retail Management Trainee (RMT), Recruitment Consultant, Recruitment Internship, Indirect Procurement Master Data, hingga Creative Designer Consultant.
Baca Juga:Dukung UMSK 2027, DPRD Kendal Akomodasi Aspirasi Buruh yang Ancam Unjuk Rasa 10.000 MassaBaru 2 Bulan Dikeruk, Muara dan Dermaga Kendal Kembali Dangkal Tergerus Sedimentasi Alami
“Campus Hiring merupakan komitmen kampus dalam mendekatkan mahasiswa tingkat akhir dan alumni dengan dunia usaha agar lulusan siap kerja, adaptif, serta profesional,” ujar Ketua PKAC USM, Dr. Nur Fithria, di Semarang.
Perwakilan PT Lion Super Indo, Michael, memaparkan bahwa posisi RMT menjadi salah satu jalur akselerasi karier kepemimpinan yang difavoritkan para pencari kerja.
Program tersebut terbuka bagi lulusan S1 semua jurusan dengan syarat IPK minimal 3,00, di mana para peserta disiapkan untuk menduduki posisi Assistant Store Leader setelah lulus program pelatihan.
PKAC USM memastikan kerja sama dengan dunia usaha dan industri akan terus diperluas guna memangkas masa tunggu kerja alumni sekaligus memperkuat daya saing lulusan di pasar kerja nasional. (Anang)